« Intéressés par l’intéressement ? » : qui sont nos partenaires ?

Amundi Epargne Salariale et Retraite Avec 54,2 milliards d'euros d'actifs gérés¹, près de 110 000 entreprises clientes¹ et 3,8 millions de salariés porteurs¹, Amundi occupe la première place en Epargne salariale en France et se positionne en leader sur l’actionnariat salarié et sur le PERCO.
Amundi s’engage à accompagner ses clients entreprises et leurs salariés dans la durée en leur offrant une qualité de service à la mesure de leurs attentes. Nos équipes ont à cœur d’assurer une relation privilégiant proximité et accompagnement personnalisé.
¹ Chiffres Amundi Données au 31 décembre 2018 (Déclaration AFG)
https://www.amundi-ee.com/entr/
https://www.ca-els.com/Entreprises

Crédit Agricole, c’est près de 6 800 agences, 68 000 collaborateurs, 25 millions de clients. Présentes sur tout le territoire, les 39 Caisses régionales sont des sociétés coopératives et banques de plein exercice, accompagnent les projets de leurs clients : particuliers, patrimoniaux et banque privée, agriculteurs, professionnels, entreprises, acteurs du secteur public et de l’économie sociale, et occupent des positions de premier rang sur tous leurs marchés¹.
¹ Premier rang pour les particuliers (source SoFia 2017), les professionnels (source Pépites CSA 2018), les agriculteurs (source Adéquation 2018) et les entreprises (source Kantar TNS 2017).
www.credit-agricole.com
www.credit-agricole.fr/entreprise.html

Epsor propose une offre d'épargne salariale et retraite simple et innovante. Côté entreprise : nous vous conseillons et vous accompagnons dans la mise en place de votre accord d'intéressement de A à Z. Côté salarié : un service 100% en ligne, du conseil en investissement personnalisé !
https://epsor.fr/

Eres est une société de conseil et de gestion, spécialisée en épargne salariale, retraite et actionnariat salarié. Fondé en 2005, Eres gère 2,5 milliards d’euros d’encours pour le compte de 15 000 entreprises clientes et de plus de 160 000 salariés.
https://www.eres-group.com/

GO ! Epargne entreprise développe une solution d’épargne salariale et retraite innovante, basée sur une forte proximité client, le développement durable et surtout une facilité de mise en œuvre et la réelle adaptation aux besoins des salariés et des entreprises. GO ! Epargne entreprise ambitionne d’être un des leaders en France des solutions alternatives et innovantes en épargne salariale et retraite pour les PME et ETI françaises. GO ! est soutenu par le groupe Henner et Cedrus & Partners, en partenariat avec AXA et Sanso IS.
https://www.go-ee.com/go-ee/

Natixis Interépargne, filiale de Natixis, est l’acteur de premier plan de l’épargne salariale et retraite du groupe BPCE avec près de 3 millions d’épargnants, 75 000 entreprises clientes et 27,63 % de parts de marché⁽¹⁾.
Natixis Interépargne accompagne les entreprises de toutes tailles et les fait bénéficier de son expertise en épargne salariale et retraite (intéressement, actionnariat salarié, PEE, PERCO…) pour les aider à motiver et fidéliser leurs salariés. Elle s’appuie sur les offres de gestion financière de Natixis Investment Managers, spécialiste de la gestion active, pour proposer des solutions dédiées à l’épargne salariale et retraite.
¹ Source AFG 31/12/2018
Natixis Interépargne

Rémunération Variable est une structure indépendante, spécialisée dans le conseil en stratégie de rémunération et politique salariale.
Parmi les dispositifs de l’épargne salariale, l’intéressement constitue celui qui est incontournable lors d’une réflexion sur la mise en œuvre d’une stratégie de rémunération variable. Il permet de maîtriser l’évolution de la masse salariale, d’attirer, de mobiliser et de fidéliser l’ensemble des salariés sur le projet de développement de l’entreprise dans des conditions fiscales et sociales optimales.
Contacter Stéphane Huillet