Salon Serviciz - Le Medef 31 partenaire de la conférence "Le recrutement via Linkedln : comment s'y prendre ?"

Audrey Mascheroni, responsable régionale LinkedIn-recrutement, animait une conférence sur l’efficacité de l’utilisation du réseau LinkedIn.

Un réseau puissant qui compte 700 000 membres en Occitanie (42% sur le bassin toulousain) : « En un an, le réseau LinkedIn français a augmenté de 2 millions de membres pour dépasser aujourd’hui les 17 millions de membres. Une très forte croissance », a expliqué l’expert qui, à travers ces chiffres, a pu démontrer le caractère incontournable de cet outil sur le plan du recrutement. En dehors des personnes en recherche d’emploi, LinkedIn permet aux employeurs d’accéder à des candidats passifs et de les attirer vers son entreprise… à condition d’avoir une forte marque employeur. Gratuitement, l’entreprise peut accroître sa notoriété, rien qu’en alimentant régulièrement et efficacement sa page. Mais il existe d’autres outils, plus puissants car plus ciblés. Ceux-ci sont payants et permettent de créer une page carrière, de cibler des candidats idéaux, selon des critères propres (expérience, situation géographique ou autres).